“我判断第一季度的中国经济是负增长，而且是较大幅度的负增长。疫情在中国已经得到控制，全面恢复生产是当务之急。”
这是太盟投资集团（PAG）董事长兼首席执行官单伟建接受美国《巴伦周刊》采访时说的一句话，深刻，透彻。
疫情对中国经济的打击是巨大且全面的，对于有些行业，譬如航空、旅游、酒店、餐饮等等的打击，甚至是灾难性的。
上海市人民政府参事、中欧国际工商学院教授盛松成说：“一季度消费对当季经济增速的拉动在全年当中往往是最高的。在2019年四个季度中，消费对GDP增速的拉动率分别为4.1、3.2、3.5和3.5个百分点。而2020年春节期间的消费远不及往年，服务性消费更难弥补。疫情也将导致居民收入下降，进而影响后续消费。”
携程董事长梁建章亲笔撰文，呼吁复工。他说，占据中国经济半壁江山的服务行业，目前的恢复程度不到40%，比如占经济总量20%左右的餐饮、旅游等行业，目前的恢复程度还不到30%。粗略估算，目前中国经济仍然处于-20%左右的负增长状态，并且形成将近20%的隐形失业率。
显然，如果还不能切实将“复工”二字重视起来，有些企业甚至看不到疫情结束那天的太阳。
警报已响
3月2日，原本是百程旅行网计划疫后复工的第一天，但现实并不允许。
2月29日，百程旅行网向全体员工发送了份文件，该文件表示：由于百程旅行网的账面资金已经无法维持日常运营，因此将于3月份关闭公司，并且从3月1日开始不再支付员工工资，望全体员工另谋出路。
新三板O2O出境旅行第一股，背靠阿里，号称“签证龙头”，拥有着与70+境外旅游局密切合作、与30多万家境外豪华酒店长期合作的丰富资源，在业内的地位也举足轻重……多年来，百程旅行网名声在外，没想到却倒在疫情之下。
没有人愿意看到这样的事情发生，更没有企业愿意做百程身后的多米诺骨牌。
企业自救
上周，携程宣布已经进入“战疫”的第二阶段，联动数百个目的地、全产业链资源方共同启动了“旅游复兴V计划”。
本周，携程集团CEO孙洁又发布内部信称，集团高层将自愿降薪直至行业恢复。
除了携程，华住集团创始人、董事长兼CEO季琦也通过邮件向内部全体员工表示，为了应对疫情带来的冲击，将自己的薪酬全部捐出，此外，华住班委薪酬打对折，华住合伙人薪酬打7折，华住VP以上干部参照执行。
同样高管团队降薪的还包括亚朵集团，亚朵集团创始人兼CEO耶律胤近日发布公开信称，公司管理团队主动降薪，但是会首先保障一线伙伴的薪酬。
高管降薪，员工不减薪，可以为企业员工注入更多信心。
企业自救当然不止这一种手段，季琦有句话说得极好，“最好的防守是进攻，最好的防疫是促生产。”
重点是，话说完了，事紧跟着落地。
3月初，华住为加盟伙伴提供的50亿专项金融支持。
3月9日，华住旗下怡莱品牌与你好酒店合并，发挥华住连锁优势，助力遭受疫情冲击的中小单体酒店的同时，对存量酒店市场的全流程进行了升级改造，目标直指“黑天鹅”飞走后的行业复苏。
疫情尾声，少部分头部企业想尽办法自救，但想要全面复苏中国经济，则需要全社会行动。
刻不容缓
11日，梁建章在名为《该给中国经济摘掉“口罩”了》的文章中，一针见血地呼吁：
“在国际经济形势变得愈加复杂的背景下，继续停滞或者半停滞，是中国经济无论如何也承受不起的代价。如果因为经济停滞，导致无数员工失业，无数企业破产，无数行业失去竞争力，其杀伤力绝不亚于直接夺去生命的病毒。”
他深知复工对携程，对旅游业，对所有疫情中的企业，对中国经济意味着什么。复工拖延的时间越久，造成长期损失的可能性就越大，恢复或反弹就变得非常困难。小企业倒了可以换个项目东山再起，可譬如航空公司、餐馆或酒店等企业如果倒闭的话，就没有反弹的机会了，所以复工已是刻不容缓。
3月12日，国家卫健委新闻发言人米锋在国务院联防联控机制新闻发布会上说，目前，湖北除武汉以外，所有地市已连续一周无新增确诊病例。湖北以外新增确诊病例7例，其中6例为境外输入病例。以上信息提示，总体上我国本轮疫情流行高峰已经过去，新增发病数在持续下降，疫情总体保持在较低水平。
疫情流行高峰已经过去，显然为全面复工复产、恢复经济秩序正常创造了良好的条件。但现在，复工率严重不足的一个障碍是，很多小区、园区现在还是封闭式管理，整栋楼几千人只有不到100人可以上班。有些部门要求公司员工到岗率不能超过50%。部分复工的办公区域，有些地方也不允许使用空调。酒店行业，现在登记住宿变成了一件首先需要上报获得批准才能完成的麻烦事。
“打个比方，这就好像一个人明明来到了杳无人烟的荒郊野外，却仍然因为恐惧病毒而不敢摘下N95口罩，那么时间一长，必定会感到喘不过气来，最后反而形成危害自身健康的后果。”
梁建章说，如果说过去一个多月的主要工作是帮人民群众戴上口罩来抵御病毒，那么未来一段时间里，工作重点就应当是分阶段地为中国经济摘掉“口罩”。
复工也好，复产也罢，切勿再纸上谈兵，不然，我们拿什么撑到疫情结束？！
免责声明：矿库网文章内容来源于网络，为了传递信息，我们转载部分内容，尊重原作者的版权。所有转载文章仅用于学习和交流之目的，并非商业用途。如有侵权，请及时联系我们删除。感谢您的理解与支持。
